Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte

Ein führender Lifestyle-Konzern.

Entwicklung eines Qualifizierungskonzeptes zum Ausbau der Führungskompetenz von Filialleitungen, sowie Durchführen der individuellen Trainings- und Coaching-Bausteine. 

• Entwicklung eines ganzheitlichen Ansatzes mit Fach- und Verhaltenstrainings, Fachseminaren, Einzel-Coachings, Filialtausch sowie Leistungsbewertung mit Zertifikatsabschluss im Rahmen einer Akademie
• Vermitteln von Führungswissen, Führungsinstrumenten und Führungskompetenzen
• Selbsterfahrungsorientiertes Trainingskonzept
• Beraten des Personalbereiches zu begleitenden Maßnahmen

• Die Absolventen haben die Akademie hochmotiviert verlassen
• Transfer einer positiven inneren Grundhaltung von Wertschätzung, Kooperation und Zielorientierung
• Filialen von Akademie-Absolventen erzielen im Unternehmensvergleich eine messbar höhere Ertragssteigerung, ein insgesamt positiveres Kundenbarometer (Engagement) und deutlich bessere 360°-Feedbacks (Mitarbeiterakzeptanz)