Führungsakademie für Apotheken

Unsere Führungsakademie für Apothekeninhaber und Apothekenleitungen.

Apotheken souverän führen!

Sie sind Inhaber oder Filialleiter einer Apotheke und fragen sich, wie Sie Ihr Führungsverhalten verbessern können? Wie Sie Herausforderungen aktiv begegnen und damit Ihre Apotheke noch erfolgreicher machen können?

Unsere praxisorientierte Führungsakademie für Apotheken befähigt Sie dazu, genau diese Ziele zu erreichen.

Klicken Sie hier, um den Erfahrungsbericht von Teilnehmern der Führungsakademie (aus der Fachzeitschrift „Die erfolgreiche Apotheke“) zu lesen.

Herausforderungen in der heutigen Arbeitswelt

Selbsterfahrung: Durch Experimentieren mit dem eigenen Verhalten schärfen Sie Ihren persönlichen Führungsstil. In einer festen Teilnehmergruppe profitieren Sie vom kontinuierlichen Austausch mit anderen Apothekern.

Reflexion: Gewinnen Sie ein klares Verständnis Ihrer Rolle und Wirkung, und erarbeiten Sie Ihre individuelle Führungsstrategie.

Führung: Stärken und Erweitern Sie Ihre persönlichen Kompetenzen und üben Sie den Umgang mit den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten.

Akademie-Module:

Die vier jeweils zweitägigen Module finden in einem Abstand von drei Monaten statt. Transferelemente zwischen den Modulen helfen Ihnen, das Gelernte nachhaltig in Ihren Alltag zu integrieren.

Modul 1: Persönlichkeit und Führungsstil

Modul 2: Mitarbeitergespräche, Konfliktklärung und Delegation

Modul 3: Motivation und Teamentwicklung

Modul 4: Zielvereinbarung und Filialorganisation

Termine

Der nächste Durchgang startet vom 20.-21. August 2026 in Hannover (Modul 1).

Die Durchführungsorte richten sich nach den teilnehmenden Apotheken, und liegen für Sie so zentral wie möglich.

Die Seminargebühren teilen wir Ihnen gerne auf Anfrage mit, oder melden Sie sich hier an.

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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wir sind in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und für alle Branchen offen.

2DEVELOP bietet professionelle Unternehmensberatung. Wir sind spezialisiert auf 1. Das Implementieren moderner, agiler Strategien zur Unternehmensführung und die Entwicklung von Organisationen (Prozesse, Abläufe und Methoden) 2. Die persönliche Weiterentwicklung von Führungspersönlichkeiten und das Coaching von Top-Führungskräften

Informationen zu Preisen und verfügbaren Terminen unserer Akademie (Seminare, Learning Journeys) finden Sie direkt bei den jeweiligen Services auf unserer Webseite. Für alle anderen Leistungen erstellen wir Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot. Bitte kontaktieren Sie uns hier.

Ja! Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die auf die spezifischen Bedarfe und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

Die Dauer eines Coachings bei 2DEVELOP ist abhängig von Ihrer Ausgangssituation und Ihren persönlichen Zielen und Wünschen. Wir bieten individuell angepasste Coaching-Programme, die von kurzen, intensiven Sessions bis hin zu umfassenden Langzeitbegleitungen reichen können.

Wir nutzen eine Vielzahl von praxisbewährten Methoden, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und auf praktischer Erfahrung basieren. Dazu gehören unter anderem systemisches Coaching, Ressourcenanalyse, Transaktionsanalyse oder RACI-Matrix.

Sehr gerne. So können wir Ihre Anforderungen verstehen und besprechen, wie unsere Services am besten dazu beitragen können. Bitte kontaktieren Sie uns hier.

2DEVELOP steht seit 2010 für eine hohe Expertise bei agilen Arbeits- und Organisationsformen. In Transformations- und Changeprojekten nutzen wir Methoden wie Scrum oder Kanban, Coaching und Mentoring, John Fisher's Transition Curve, Lewin's Change Management Modell, ADKAR oder OKR.

Der Erfolg unserer Beratung und Coachings wird anhand klar definierter Ziele und KPIs (Key Performance Indicators) gemessen, die zu Beginn des Prozesses gemeinsam festgelegt werden. Wir sorgen für Transparenz und regelmäßiges Feedback damit die gesetzten Ziele erreicht werden.

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