Agile Learning Journey Online: Wirksame Leadership- und Organisationsansätze digital erleben
Die Anforderungen an Management und Führung ändern sich - durch Corona noch viel schneller als wir es je für möglich gehalten hätten. Die VUCA Welt hat uns überholt.
Arbeit und Zusammenarbeit werden in Zukunft anders organisiert sein: der Stellenwert von eigenverantwortlichem, dezentralem Arbeiten nimmt stark an Bedeutung zu. Unternehmen und Mitarbeitende konnten den Mehrwert in den vergangenen beiden Jahren deutlich erfahren.
Aber auch dessen Herausforderungen. Es braucht andere, zusätzliche Strukturen und Kompetenzen. Insbesondere Führungskräfte brauchen sie, um die erforderliche Transformation erfolgreich zu steuern. Agile Arbeits- und Organisationsformen bieten hierfür einen hervorragenden Rahmen und wirkungsvolle Methoden.
Lassen Sie sich inspirieren!
Ihr Nutzen
- Sie lernen das Konzept und die Prinzipien agilen Führens und Arbeitens kennen
- Sie gewinnen neue Sichtweisen und Impulse für Ihre Führungsarbeit
- Sie werden wirkungsvolle agile Führungs- und Arbeitsmethoden erleben, und das für Sie passende sofort umsetzen können
- Sie füllen Ihren Methodenkoffer mit agilen Work Hacks und Nuggets
- Sie erarbeiten sich eine individuelle Strategie, die für Sie passenden Elemente agiler Führung in Ihren Alltag zu integrieren. Sie können sie sofort einsetzen
Unsere methodischen Grundsätze dabei sind
- wechselnde virtuelle Lernorte
- Ausprobieren und Erleben
- hoher Anteil Selbstorganisation und Selbstverantwortung
- Reflexionsschleifen und beständiges Weiterlernen
Inhalte
Online-Modul 1
- Selbstorganisation und Zusammenarbeit
- Trotz räumlicher Trennung des Teams (Homeoffice) Nähe und Kontakt halten und den Teamzusammenhalt fördern
- Fähigkeiten und Leidenschaften nutzen
- Unterschiedlichkeiten sinnvoll ergänzen
Online-Modul 2
- Überblick, Prinzipien, Methoden und Workhacks agiler Arbeitsorganisation
- Agile Führung - worauf es ankommt und was anders ist
- Treffen von besseren Entscheidungen mit hoher Akzeptanz
- Aufkommende Spannungen erkennen und bearbeiten
- Digitale Tools für die flexible Zusammenarbeit im Team
Online-Modul 3
- Kreativität und Innovationen fördern
- Selbstmanagement im HomeOffice
- Motivation bei sich und anderen fördern
- Umfeld und Voraussetzungen für agiles Arbeiten schaffen und erhalten
- Das agile Mindset am Leben halten
Online-Modul 4
- Leistung hochhalten - Lernen durch Retrospektiven
- Trotz Selbstorganisation der Teams die Übersicht und Kontrolle behalten
- Voraussetzungen für einen gelungenen Transfer ins Unternehmen
- Einführen agiler Elemente: erste Schritte in der Transformation
Ihre Erlebnisse, Erkenntnisse und Einsichten münden in einer individuellen Vorgehensweise, die für Sie passenden agilen Elemente in Ihre eigene Organisation und Führungsarbeit zu integrieren, und agile Arbeitsmethoden und agile Teams im eigenen Unternehmen auf den Weg zu bringen.
Aktuelle Termine
Vier dreistündige Module im Abstand von jeweils vier Wochen.
Gruppe 4/2024: Starttermin Dezember 2024
Die Agile Learning Journey Online ist für Sie auch als unternehmensinterne Inhouse-Veranstaltung buchbar. Für ein individuelles Konzept, Termine und Preise sprechen Sie uns bitte an.
Investition
€ 1.500,- zzgl. Umsatzsteuer