Führungsakademie für Inhaber und Geschäftsführer


Die Führungsakademie für Inhaber richtet sich an Inhaber und Geschäftsführer von kleinen und mittelständischen Unternehmen, die ihr Führungsverhalten reflektieren und ausbauen wollen, um die eigenen Ressourcen effektiver nutzen zu können. 

Das praxisorientierte Curriculum vermittelt Führungskompetenzen und Führungsinstrumente, und übt diese ein. Durch Selbsterfahrung und Experimentieren mit dem eigenen Verhalten schärfen Sie Ihren persönlichen Führungsstil.

Unsere Führungsakademie wird mit einer festen Teilnehmergruppe durchgeführt. Das ermöglicht gemeinsames Lernen in der Gruppe und einen Austausch über den gesamten Zeitraum hinweg. 

Sie werden sich Ihr eigenes Führungsverständnis und Ihre Führungsaufgaben bewusst machen, und Klarheit über Ihre Wirkung als Mensch und Führungskraft gewinnen. Sie üben den Umgang mit den wichtigsten Führungsinstrumenten, die Sie in Ihrem spezifischen Führungsumfeld benötigen.

Die vier jeweils zweitägigen Module finden in einem Abstand von etwa drei Monaten statt. Transferelemente zwischen den Modulen unterstützen Sie dabei, das Gelernte in den Alltag zu integrieren.

Modul 1: Ich als Führungskraft: Führungsstil und Führungspersönlichkeit

Modul 2: Mitarbeitergespräche führen, Konflikte klären und Aufgaben delegieren

Modul 3: Mich und mein Team motivieren und weiterentwickeln

Modul 4: Organisation, Zielvereinbarung und Kontrolle

 

Termine und Seminargebühr

Die aktuellen Termine sowie die Seminargebühren teilen wir Ihnen gerne auf Anfrage mit. 

 

 

Unser nächstes Seminar

Agile Führung, vom 06. bis 07. Dezember 2018 in Hamburg.

Alle Seminarangebote finden Sie auf der Seite Offene Seminare.


Pressespiegel

In einem Kurzinterview gibt Tom Schmidt Anregungen für den Umgang mit Nörgeleien und Pessimismus

Die Fachzeitschrift Die erfolgreiche Apotheke hat unter dem Titel Motivation wecken und Leistung fördern Teilnehmerstimmen zu unseren Führungsprogrammen veröffentlicht. 

Das Fachjournal der Beautybranche Parfümerie berichtet unter dem Titel Führen lernen ausführlich über unsere Akademie für Führungskräfte. 

Tom Schmidt gibt Anregungen zum Thema Teambesprechungen effektiv gestalten.

Gerhard Felbermayer erläutert, wie sich Wertschätzung und Anerkennung auf Leistungsfähigkeit, Motivation und Gesundheit von Mitarbeitern auswirkt.

Bewertungen und Weiterempfehlungen auf XING