Philosophie


 

Wir beraten und begleiten Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungssituationen und unterstützen sie dabei sich zu entwickeln. Dabei stehen wir für individuelle Lösungen, die funktionieren und nachhaltig wirksam sind.

Wir betrachten Themen ganzheitlich und berücksichtigen das relevante soziale System und dessen Wechselwirkungen. Wir nutzen Erklärungs- und Handlungsmodelle, die auf fundierter wissenschaftlicher Basis beruhen. Wir sorgen mit unserer Arbeit für Klarheit und fördern Eigenverantwortung und Kompetenz zur Gestaltung von Veränderungen.

Wir sind begeistert von Organisationen, bei denen Effizienz und Humanität miteinander verbunden sind. Zielorientiertes Handeln, Freude an der gemeinsamen Leistung und Vertrauen ineinander sind in solchen Unternehmen erlebbar. Das treibt uns an, dies auch anderswo zu ermöglichen.

Dabei legen wir größten Wert auf Wirksamkeit und Umsetzung, damit sich gewünschte Veränderungen auch wirklich einstellen.

 

Unser nächstes Seminar

Neu in Führung, vom 26. bis 27. März 2018 in Hamburg.

Alle Seminarangebote finden Sie auf der Seite Offene Seminare.


Pressespiegel

Tom Schmidt stellt sich in der Sprechstunde der Fachzeitschrift Die erfolgreiche Apotheke (Ausgabe September 2017) dem Thema Auf Störungen in Meetings richtig reagieren

Gerhard Felbermayer erläutert im Interview mit der Fachzeitschrift Die erfolgreiche Apotheke (Ausgabe September 2016), wie sich Wertschätzung und Anerkennung auf Leistungsfähigkeit, Motivation und Gesundheit von Mitarbeitern auswirkt. 

Die Fachzeitschrift Die erfolgreiche Apotheke hat in ihrer Ausgabe vom Juli/August 2015 unter dem Titel Motivation wecken und Leistung fördern einen Artikel über unsere Führungsprogramme veröffentlicht.

In seiner Sommerausgabe 2015 berichtet das Fachjournal der Beautybranche Parfümerie unter dem Titel Führen lernen ausführlich über unsere Akademie für Führungskräfte.