Offene Seminare


 

Unsere offenen Seminare sind praxis- und selbsterfahrungsorientiert, machen bewusst und motivieren dazu, die Dinge anzugehen und zu verändern. Wir schaffen in ihnen einen Rahmen, in dem Sie sich reflektieren und hinterfragen können.

Entwicklung im Seminar fördern wir durch Feedbackprozesse. Diese ermöglichen einen Abgleich von Selbst- und Fremdbild. Daraus können Sie wertvolle Erkenntnisse über Ihre Wirkung auf andere gewinnen.

Wir integrieren in unsere Trainings passende Transferelemente, die für eine größtmögliche Realisierungswahrscheinlichkeit sorgen.

Unsere Seminargruppen sind bewußt klein gehalten, um ein intensives Arbeiten zu ermöglichen. 

Wenn Sie sich für ein Seminar anmelden möchten, nutzen Sie bitte unser Online-Formular oder rufen Sie uns an.

 

Unser nächstes Seminar

Neu in Führung, vom 26. bis 27. März 2018 in Hamburg.

Alle Seminarangebote finden Sie auf der Seite Offene Seminare.


Pressespiegel

Tom Schmidt stellt sich in der Sprechstunde der Fachzeitschrift Die erfolgreiche Apotheke (Ausgabe September 2017) dem Thema Auf Störungen in Meetings richtig reagieren

Gerhard Felbermayer erläutert im Interview mit der Fachzeitschrift Die erfolgreiche Apotheke (Ausgabe September 2016), wie sich Wertschätzung und Anerkennung auf Leistungsfähigkeit, Motivation und Gesundheit von Mitarbeitern auswirkt. 

Die Fachzeitschrift Die erfolgreiche Apotheke hat in ihrer Ausgabe vom Juli/August 2015 unter dem Titel Motivation wecken und Leistung fördern einen Artikel über unsere Führungsprogramme veröffentlicht.

In seiner Sommerausgabe 2015 berichtet das Fachjournal der Beautybranche Parfümerie unter dem Titel Führen lernen ausführlich über unsere Akademie für Führungskräfte.