Führung


 

Gute Führungskräfte und ein Management, das als eine Einheit wahrgenommen wird - diese Faktoren machen einen Unterschied!

Authentische Führungskräfte mit klaren Führungsprinzipien sind greifbar und berechenbar. Führungsteams, die miteinander statt nebeneinander arbeiten, sorgen für höchste Effizienz und Effektivität. Beides sorgt für Sicherheit und Kontinuität im Unternehmen und ist die Basis für echten Dialog zwischen Bereichen und Hierarchieebenen - und letztendlich für Bestleistungen des Unternehmens.

Zur Entwicklung der Führungskompetenzen in Ihrem Unternehmen bringen wir unsere Erfahrung bezüglich Mitarbeiterführung, Führungsinstrumenten, Kommunikation, Prozessen und Teamentwicklung ein.

Wir unterstützen Sie sowohl bei Ihren unternehmensspezifischen und individuellen Führungsthemen, als auch bei der Veränderung persönlicher Verhaltensweisen im spezifischen Führungsumfeld.

Führungsthemen können sein:

  • Führungsstrukturen im Unternehmen implementieren
  • Entwickeln von Führungsgrundsätzen
  • Passende Führungsinstrumente kennen und nutzen
  • Aufgaben und Verantwortungen als Führungskraft
  • Erwartungen an Führungskräfte
  • Führungsstil und situatives Führen
  • Ziele planen, vereinbaren und kontrollieren
  • Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungsgespräche führen
  • Delegieren und Verbindlichkeit erreichen
  • Konflikte klären
  • Teammotivation und Teamentwicklung
  • Die Wirkung der eigenen Person und des eigenen Führungsstils
  • Persönliche Ressourcen und Handlungsfelder erkennen

 

Unser nächstes Seminar

Neu in Führung, vom 26. bis 27. März 2018 in Hamburg.

Alle Seminarangebote finden Sie auf der Seite Offene Seminare.


Pressespiegel

Tom Schmidt stellt sich in der Sprechstunde der Fachzeitschrift Die erfolgreiche Apotheke (Ausgabe September 2017) dem Thema Auf Störungen in Meetings richtig reagieren

Gerhard Felbermayer erläutert im Interview mit der Fachzeitschrift Die erfolgreiche Apotheke (Ausgabe September 2016), wie sich Wertschätzung und Anerkennung auf Leistungsfähigkeit, Motivation und Gesundheit von Mitarbeitern auswirkt. 

Die Fachzeitschrift Die erfolgreiche Apotheke hat in ihrer Ausgabe vom Juli/August 2015 unter dem Titel Motivation wecken und Leistung fördern einen Artikel über unsere Führungsprogramme veröffentlicht.

In seiner Sommerausgabe 2015 berichtet das Fachjournal der Beautybranche Parfümerie unter dem Titel Führen lernen ausführlich über unsere Akademie für Führungskräfte.